Personeelsfoto’s die werken: hoe je een professionele, maar ook vriendelijke en persoonlijke uitstraling creëert

Ongedwongen portretfoto’s van het personeel maken welke gebruikt kunnen worden voor advertenties stond als opdracht vandaag op het programma. Bij Zo.nl was ik gevraagd het personeel te fotograferen. Leuke opdracht maar iedereen kwam met de smoes dat ze er nooit goed uit zien op de foto. De truc is dus om het ijs te breken en er niet al te lang over te doen. Het resultaat is erg leuk geworden.

Hoe heb ik deze fotoshoot gepland en uitgevoerd?

Voordat ik naar de locatie ging, heb ik eerst een duidelijk doel en een stijl bepaald voor de fotoshoot. Ik wilde dat de social media foto’s een professionele, maar ook een vriendelijke en persoonlijke uitstraling zouden hebben. Ik heb dit gecommuniceerd met de opdrachtgever en het personeel, zodat ze wisten wat ze konden verwachten. Ik heb ook rekening gehouden met waar de foto’s gebruikt zouden worden, zoals op de website, sociale media, of in reclamecampagnes.

  • Ik heb gekozen voor een geschikte locatie voor de fotoshoot, die paste bij het merk en de boodschap van Zo.nl. Ik heb hun eigen kantoor gebruikt, omdat dat een vertrouwde en herkenbare omgeving was voor het personeel. Ik heb ook buiten gefotografeerd, om wat variatie en natuurlijk licht te hebben. Ik heb de locatie van tevoren bezocht en gecontroleerd op de belichting, de achtergrond, en de ruimte.

  • Ik heb het personeel op de hoogte gesteld van de fotoshoot en hen instructies gegeven over wat ze moesten dragen, waar ze moesten zijn, en hoe lang het zou duren. Ik heb ook modelreleases laten ondertekenen, indien nodig, en hen gerustgesteld dat ze er goed uit zouden zien op de foto1.

  • Ik heb een gedetailleerde shotlijst gemaakt waarin ik elke foto beschreef die ik nodig had, inclusief de poses, de compositie, en de oriëntatie. Ik heb ook rekening gehouden met de variatie, de groepsfoto’s, en de individuele portretten.

  • Ik heb geprobeerd een ontspannen en leuke sfeer te creëren tijdens de fotoshoot waarmee ik het ijs heb gebroken, complimenten gegeven, en aanwijzingen gegeven. Ik heb ook de tijd in de gaten gehouden en efficiënt gewerkt.

  • Naast de personeelsfoto's hebben we buiten ook een witte achtergrond gezocht en de makelaars gefotografeerd met een bord welke vrijstaand gebruikt moeten worden. Deze foto's kunnen ze perfect gebruiken in hun advertenties.

Buiten vonden we een egaal gekleurde muur die ik kon gebruiken om de achtergrond weg te knippen. Op deze manier heeft de klant foto’s die ze goed kunnen gebruiken bij hun advertenties.

Buiten hadden we prachtig licht en kon ik dit combineren met flitslicht voor de juiste balans. Naast de losse portretfoto’s heb ik ook groepsfoto’s van de makelaars gemaakt.

Stefan Segers
Sinds 2008 werkzaam als fotograaf met als specialiteit portretten, families, kinderen en bruiloften.
https://www.stefansegers.nl
Vorige
Vorige

Portretfotografie: hoe je je klanten op hun gemak stelt en adviseert

Volgende
Volgende

Portfolio tips van een professionele fotograaf: de case van Sue Ann en Whitney